View job here

W zakresie Twoich zadań znajdą się:

  • budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji z domami mediowymi i agencjami interaktywnymi, 
  • obsługa i pozyskanie briefów zarówno od przydzielonych klientów jak i poszukiwanie nowych możliwości obsługi,
  • realizacja przydzielonych targetów, samodzielna realizacja celów,
  • aktywna współpraca z działem strategii i realizacji, 
  • tworzenie kalkulacji i ofert,
  • reprezentowanie spółki, prowadzenie negocjacji i spotkań handlowych (spotkania w modelu hybrydowym). 

Świetnie pasujesz do tej roli, jeśli:

  • posiadasz min. 2 letnie doświadczenie w pracy w dziale sprzedaży obsługującym agencje lub domy mediowe (warunek konieczny),
  • umiesz swobodnie poruszać się w rynku mediów digitalowych  (content marketing, copywriting,, marketing szeptany - WOMM, Social Media, Display) a jeśli nie to wystarczy posiadać dobre relacje w domach mediowych i agencjach interaktywnych - reszty Cię nauczymy ;),
  • posiadasz wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne, negocjacyjne i sprzedażowe,
  • charakteryzuje Cię determinacja do osiągania zamierzonych celów,
  • umiesz dobrze organizować swoją pracę oraz prowadzić kilka projektów jednocześnie,
  • jesteś osobą kreatywną, otwartą, wszechstronną oraz bardzo samodzielną.

Czego możesz się spodziewać, dołączając do nas?
Jako Grupa jesteśmy zespołem doświadczonych specjalistów, który tworzy sprzyjające środowisko do rozwoju, w którym dzielimy się wiedzą, pomagamy sobie na co dzień i możemy korzystać z pakietu przyjemnych udogodnień:

  • możliwość rozwoju i nauki pod okiem specjalistów oraz udział w programach rozwojowych:
    • Brain to Brain (B2B) cykl wewnętrznych szkoleń międzyspółkowych (stacjonarnych i/lub on-line) dostępnych dla wszystkich pracowników,
    • Shadowing - wewnętrzny program mentoringowy pomiędzy spółkami, przeznaczony dla pracowników ze stażem 1+,
    • Open Door - niezależnie od spółki, w której pracujesz, możesz brać udział w pracach i projektach innych biznesów, dzięki zasadzie otwartych drzwi,
  • dostęp do platformy grywalizacyjnej, za pomocą której poznajemy spółki grupy, wykonujemy zadania wspierające biznes, a za każdą aktywność otrzymujemy punkty, które wymieniamy na nagrody,
  • firmową biblioteczkę, z przestrzenią do jej współtworzenia,
  • Workation - Loyality program, z którego skorzystasz po ukończeniu poszczególnych lat pracy
  • benefity m.in. :
    • opieka medyczna w EnelMed indywidualna i rodzinna,
    • karta Fitsport,
    • e-karty do sklepów i bony na szkolenia, w ramach wymiany punktów zdobytych na platformie grywalizacyjnej,
  • cykliczne integracje oraz wspólnie celebracje, w biurze mamy własny dystrybutor prosseco,
  • brak dress code'u,
  • program rekomendacji pracowników - już od pierwszego dnia pracy możesz polecać swoich znajomych do pracy w dowolnej spółce Grupy i otrzymać za to atrakcyjny bonus finansowy,
  • pracujemy w trybie hybrydowym. 

Spotkajmy się, by porozmawiać o naszej współpracy 😊